淘宝员工管理是平台给运营们推广的管理权限，但是当下，作为新手，其实大家还不知道它在哪里?那么，我们就花点时间来跟各位聊下，这个员工管理的内容，想知道的小伙伴不妨跟着来好生的了解下情况。
怎么找?
在后台左侧栏，点子账号进入就可以找到了，还是比较显眼的。大家如果需要去给员工设权限就可以通过这里面进去然后分配大家的工作任务，尤其是店铺生意好的时候，光靠老板也是不行的，所以，多几个员工，大家都要做自己的事情，这样工作起来就更顺畅。
接下来，我们再来说下想要把销量做起来需要做到：
第一，制造出让人想买的理由。就是找到热销款或者是爆款。而它就是详情页。图需要有创意，相信都是知道的，具体做法大家可以做的比较好的店铺。另外，页适当加上视频解说也是可以的。
视频是运营中的利器，大家可以截取直播中的片段上传到详情页上面，方便用户更加直观地看到颜色和款式，已经上身效果。要丰富详情页上的内容，利用图文结合的方式，更能够打动顾客。所以，平台给到的方式还是比较多样化的，也是让大家全方面的去展示产品。
第二，店铺装修。很人对于装修这块都不放在心上。没有形成统一的风格，用户看起来就会觉得不够专业，乱七八糟。店铺从开店开始，就要形成让店形成品牌调性的思维。就像是品牌店，别人记住了你的品牌，想买衣服的时候就会首先去店铺看看没有喜欢的。
第三，产品词的选择。虽然说淘内的竞争很大，但也不能丢弃这部分。最好找到些搜索指数高，但是数量不多的。大家要多去分析挖词。
第四，物流和服务。这两者都是直接和顾客打交道的。用户下单后，肯定迫不及待地想要拿到，但是迟迟不发货，物流没不动，就会给顾客留下不好的印象。售前、后服务也是，咨询问题半天没有反应且态度不好，也不会给别人留下好的印象的。
其实，员工管理就在左侧栏的子账号管理里面，大家可以进去设需要的员工角色，通常大的店铺都是有不同的员工在做不同的业务，因此，设置管理权限就显得特别关键，这样每个人都能各司其职，完成自己的任务。
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