关于速卖通提成这个是很多做外贸单的运营经常会问到的问他，那么，提成一般怎么算的?接下来，我们就来说下，速卖通提成的信息，如果想了解这方面信息的客户就可以来看下了，相信大家看完后就能明白了。
大概是几成?
其实在外贸公司工作，无论平台，拿提成都与它本身的业绩直接挂钩，所以这个问题不应该这么问，因为拿的压根儿也不是平台的提成，而是公司的提成。所以，可以问公司老板，或者说由外贸行业来决定，因为有的行业确实不好做，提成的确不好拿。
如果说公司在行业及实力上都有优势，那么要拿提成还是很简单的。
关于提成点数的问题，，公司给你几个点的提成，那要看行业利润有多少，老板会酌情增减，当然如果要说大概的行情，目前是销售额的2%~3%，或者是利润的10%，当然，如果老板心情好，出了大单，往上加一点也是有可能的。
不过需要注意的是，想要入大公司做速卖通运营，可没有你想象中那么简单，因为运营基本上可以算作是老板手底下的另外名店主，换句话说，如果老板是董事长，运营就是总经理，董事长只负责发布年度销售额计划，而总经理才是真正要实施的那个人。
所以说运营从来没有清闲的，要负责运筹帷幄店铺所有的大小事物，除了保证出色的业绩外，还要负责分析对手，维护客户，每天要研究的东西多到数不过来，并不是想象中在网上跟国外客户聊天儿就完事了那么简单，想做运营，建议先了解下运营的工作职责。
不同级的有多少?
1、月薪3k的是新手，日常的工作，是点还不是面，整理点数据，做个助理类的事情，还不具备大局观。
2、月薪5-8千，数据整理，尤其是历史数，都是估计，没有活动，开车等等。
3、月薪万元以上，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品和推广，执行等等，少也要带2-3个人。
4、月3万以上，行业5年以上了，熟悉行业，善于分析，有多种措施，保障业绩顺利完成，主要是带运营团队了，少也有10来个人，这样的人不多。
关于速卖通提成的算法这个完全看行业和公司，当然目前的行情大多数是2-3左右高的就在10个点，当然，行业选对提成肯定更高，但是能达到这么高的提成，主要是看这运营的水平，能力高自然提成也就多。
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