lazada平台从2012年发展至今，已经有一定商家数量，规则玩法也是越来越系统，针对已经入驻的卖家，会发现操作店铺会有一定难度，那么lazada运营面试会问的问题有什么？
lazada运营面试会问的问题有什么？
lazada运营面试问题
1、基本情况之请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
2、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
3、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作?
4、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何?
5、资质特性您如何描述自己的个性?
6、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
有什么要注意？
1、势头强劲。Lazada的重点放在了印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国、新加坡、越南六国，拥有国家电商一半的资源，东南亚这个市场正在迅速适应互联网，该地区网络销售市场潜力巨大，东南亚网络经济到2025年将超过3,000亿美元。
2、去年上半年，Lazada年度主动用户突破5000万人，这个数据在东南亚市场的电器商品APP中位居首位的，过去4个季度，Lazada整体的订单数以3位数急速增加，在东南亚市场持续增长。
3、体系。Lazada严格规范入驻商户的行为，给整个平台可持续发展的土壤，有完善的商户培训体系，Lazada的对平台的治理一直很看重，包括对商户足够的培训措施，每个商户在进入之前都需要基础的规范理解，这也保证了消费者和高品质商户的权利。
每个公司的面试问题不是完全一模一样，所以上面的问题和回答只能作为参考，其实大家只要有一定的经验，真诚的回答问答，基本上没什么太大的问题，希望大家都可以找到一份自己满意的工作。
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