小红书为什么这么多人喜欢，那就是因为有很多优质达人分享很多非常不错的内容，才让这个社区逐渐的热闹了起来，当然，随着越来越多的红人进入小红书，其实，很多品牌也会考虑投放红人推广，但是这当中也是有好有坏。
火眼金睛识别 小红书的优质达人
因此，需要一双火眼金睛，去找优质的达人，越来越多的在投放中意识到结果支撑的重要性，却缺乏方案，主要有这些困难点：
一、备选基数低，导致推广效率慢、声量开难;
二、优质几乎都被洗刷多遍，粉对种草的“免疫力”增强;
三、互动量参差不齐，投放效果难以保证。
为了给品牌提供优质达人合作，总结出精准选人三维模型。
能根据品类以及投放策略挑选适合投放的优质达人，通过对数据、种草进行全面评估，为品牌打造落地可行的选择方案。
为增加投放爆文率，针对投放的卖点打造不同的场景，根据测试反馈定位痛点。
同时，依托自研的软件挖掘当下热词，攻克细分领域、抢占搜索排名，并根据痛点品打造使用解决需求，帮助品牌制定爆进而有效部署。
另外想要盘活品牌用户，这类的最大的问题还是在于领导，可能是营销的问题。传统老品牌，如果领导人没有意识，他们都会把它当成个渠道去理解小红书。虽然能够给你带来引流，但更多的是内容沉淀用户。
就看品类，从这么多品牌当中，这么多产品当中挑出单个。我们看这个百雀羚算是老品牌了，营销功底还是挺可以的，所以，内容沉淀做的还行。
不像新品推的费力，已有沉淀了，只是说在年轻的人群出来之后要做的人群，这个是最关键的。
所以，做产品，做商家，做企业，做品牌，不要站在自己的角度去理解，而是要什么样的人群是需要的。而且更多的就是内部的问题。
现在，的确是慢慢的要付费去推广,然后就能够得到特别好的数。两者要结合起来，预算不高，就找不到好的博主，曝光就差，所以这个也是个问题。
想找到合作的优质达人，给大家提供了思路，可以从品类投放策略和达人的数据去全面的考虑，这样能够筛选出大部分不合适的达人，剩下的达人里面就是相对优质的，这样再进行挑选就容易找到合适的了。
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