淘宝运营是掌握淘宝店铺生杀大权的职位，所以，它可以享受到其他职位没有的提点，收入上自然也会更高，如果是想做淘宝运营，正常情况下可以提几个点?这也是很多运营工作者对于这个岗位的期待。
一、正常淘宝运营可以提几个点?
提点，这个要根据行业和城市情况来定，运营薪资一般是和店的业绩挂钩的，通常都是底薪加绩效的。不同的城薪资都有差别，通常3千至3w不等，能力特别好的，年薪上百万也是有的。
运营部的底薪规划：运营总监3500至5w不等，运营助理2000元至5000元不等。同时还有提成和奖金制度。
二、有前途吗?
其实，这个岗位如果做的好，还是挺有前途的，但是需要好时间去进行学习才行。
作为运营的工作人员，每天首先要做的事情就是去看数据了，然后根据之前制定的计划，把每天的销售额落实，然后还要做简单的判断。达标还是不达标?判断之后，就会有个整体的分析：达标做得好的地方在哪里，不达标又差在哪?综析情况找出原因。
断店的数据，看看每项数是不是都达标了，哪些不达标的，原因是什么?然后要解决好不足的地方，让店铺的业绩有起色，这样才能够真正的帮助到店。
三、运营的工作内容有哪些?
1、店的运营是主要的。结合店品牌以及人群来确定好品牌定位，然后制定规划。组建团队：会为每个客都建立团队的，并且会协助养好团队。入驻：会提高可入驻等等具有高流的平台服务的。
店铺装修：会根据品牌来定位好店风格，而且提高专业的设计。宝贝上铺货：按照规定好的模板把宝贝信息上传到平台。再去建立店铺规章，规范店铺经营管理。
2、拍摄和美工方面的服务。定位：会有团队成员的，会提高建议并且和定好要求; 拍摄策划：模特方面的选择、拍摄选择、场景以及创意构思等等，数据分析：对品牌对店对行业的销售进行分析才行。所以，安排店铺的员工角色也是工作之一。
正常淘宝运营的提点，这个跟大家所在的行业和城市有关系，不同的行业其实利润会差异，这样的提点肯定也是有不同的，所以，大家还是要去了解下你进入的行业，这样才清楚运营提点的问题。
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