亚马逊作为一个跨境电商平台非常有名，作为一个外企，入职背调肯定是必不可少的项目，很多有意亚马逊的求职者，都比较关注亚马逊调查背景这件事，亚马逊社招会调查背景吗?
一、亚马逊社招会调查背景吗?
首先亚马逊招聘的时候，肯定会有背景调查，这个是毋庸置疑，毕竟外企在这方面已经是惯例，或者形成了规章制度了，相对于国内还有很多公司不愿花钱做背调，而国外已经很早就开始对员工展开入职背景调查这一招聘流程了。
其次，亚马逊的背景调查说严格，其实也还好，外企背景调查已经形成一套标准模式，他们主要是比较注重细节，如果调查内容有异，基本上很少愿意听候选人解释，所以在提交背调资料前，千万要仔细一点。
最后，很多面试过亚马逊的求职者反馈，亚马逊背景调查只查犯罪记录和居住历史，貌似不查工作背景和学历，当然这是在国外亚马逊求职者的反馈信息，至于国内亚马逊分公司是否会调查工作经历，这个就不太清楚了，可以了解一下。
二、运营要做什么?
1、亚马逊运营是跨境电商亚马逊平台运营岗位，日常运营会有很多杂碎的事情，比如查看统计订单、处理订单、货件查询物流单号、库存统计、反馈数据、分析产品利润、分析竞争、选品、总结客户等等。
2、亚马逊是美国最大的一家网络电子商务公司，包括美妆时尚、母婴用品、厨具家居、科技数码等两千多万海外正品，与境外用户共享货源，产品跨境直邮到手。2004年8月亚马逊全资收购卓越网，使亚马逊全球领先的网上零售专长与卓越网深厚的中国市场经验相结合，进一步提升客户体验，并促进中国电子商务的成长。
3、亚马逊运营的工作内容是：负责产品编辑、上传和优化，熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定，跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表，研究和尝试各种营销手段，提高产品的排名和成交率，负责售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议、投诉。
有兴趣入职亚马逊的小伙伴可以多了解一下，面对入职时候的背景调查不用太担心，仔细一点不要填错信息，或者提供虚假信息，那么通过应该没什么问题，当然最重要的是没有留下犯罪记录。
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