之前我和大伙聊天猫运营的内容比较多，不过近来有蛮多伙伴想了解天猫店长的工作情况的，那现在我就先来和大家聊大家比较敏感的话题，即天猫店长的工资情况。
几千至上万。
天猫店长的工资主要看店铺销售额的，销售额越高，提成越多，而一般在一线城市的大部分天猫店长月工资都能过万的。
工资由什么构成?
无责底薪+月度奖励+年终奖励+节假日福利红包+高大上的礼品，当然了，也并不是所有的天猫店长工资构成都是这样的，具体的工资构成，大家在应聘的时候，可以问公司。
那作为一名天猫店长需要具备哪些素质呢?
1、店长要统筹好店铺的全局运营节奏。
把握好店铺运营的大方向，店长是店铺的核心，要有格局观，要对店铺的整体性运营负责，把控好运营节奏以及营销推广节奏，知道什么时间点做什么事，知道哪些是店铺运营的重点，以及要思考店铺未来运营的方向在哪里，提前做好店铺的运营规划。
2、日常的店铺运营管理和团队协作管理。
作为店长，不一定要对每一个运营细节都那么精通，但是一定得了解，得有总结分析，知道思路和方向，能够发现问题并解决问题，通过团队的分工协作，带领团队出色的完成目标，并能进行很好的团队管理，为店铺、公司培养人才。
3、市场行情趋势及竟店竞品的分析把握。
店长要时刻关注着市场行情及竟店竞品的动态，把握消费者市场的变化趋势，以便于第一时间做出策略调整。
4、商务谈判和沟通能力。
店长不仅要负责店铺内的管理事情，更要和外部的沟通，与其他部分的沟通协作、和品牌方的合作洽谈、和小二的沟通交流，建立良好的合作关系以便于为店铺争取更多的资源，从而和团队能够更好的完成目标。
天猫店长的工资和店长的能力是挂钩的，能力越强拿到手的工资就越多，所以这也就是为何，好的店长工资都有6位数，总之，大家记住，要有所获必须就得付出。
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