为了能够帮助那些面试天猫运营的伙伴，提高面试的通过几率，在这里我会给大家分享部分面试的问题和回答，而我也希望伙伴们都能愿意点击文章标题了解。
1、说说你对运营的理解
①从广义上来说，一切围绕着产品进行的人工干预手段都是运营。
从狭义上来说，互联网运营指的是为产品拉新、促活、留存、付费、传播这一链条上的关键节点所做的任何事情。
②运营贯穿了互联网产品整个生命周期，它根据产品的变化而调整，为了实现不同阶段的目标而有所改变。
但运营的核心目的只有一个：让产品活得更好、更久。因此，运营人是要对KPI负责，需要时刻记住自己的KPI，并且懂得如何去达到自己的KPI。
2、裂变营销，你有什么经验?
裂变营销有花钱的方法，也有不花钱的方法。比如，基于唤醒用户某种情绪，让用户自发的传播产品信息，而这种情绪通常是敬畏、愤怒和焦虑;再比如，实体产品中，苹果笔记本电脑上的logo、产品的独特包装、可重复利用的品牌购物袋，都令产品具有自传播的能力。
3、如果让你负责x运营，你会怎么样做?
可以先反问对方，了解清楚问题隐藏信息，然后分享方法论。
4、如果你来我们公司做运营，你的优势什么?
先分析对方岗位要做的事情，从自己之前经历中去找相似经历，其次用我可以为公司解决什么问题来收尾。
5、在运营方面，你有什么经验分享?
可以基于自己经验分条描述，回答时候可以植入自己之前经验。
运营面试还要做题吗?
可能要。运营要做题有分以下几种：
1、公司没有运营厉害的人，不知道怎么评判或者怎么招聘运营人员，通过做题来测试，节省时间。
2、目前公司遇到类似的瓶颈，无法突破，通过招聘的方式来获取想法，成本低，因为招聘平台开通一个招聘岗位才60-70元左右。
个人建议遇到做题，要你写方案的，赶紧走吧。口头说的还好，因为他只能知道大概，不知道运营细节。因为一个运营人员最值钱的地方其实就是他的运营细节。同一个方案，不知道运营细节，把控不了也是运营不起来的。
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