很多商家开通天猫店铺之后，并不是自己直接管理店铺，而是招聘店长来管理店铺，这样自己就有更多的时间做其他的事情，且店长更加专业，更加懂得如何管理店铺。那么，店长的工资高不高呢?
一、天猫店长工资高吗?
天猫店长的工资高低取决于工作的具体情况和个人的能力水平。一般来说，天猫店长的薪资是由基本工资、绩效奖金以及提成等多个方面组成的。对于基本工资，一般根据个人的工作经验和能力水平制定，与其他行业相比可能并不算很高。
不过，一些大型的电商企业会给予一些额外的福利待遇，如五险一金、员工优惠等。在绩效奖金方面，天猫店长的工资可能会得到一定程度的提高，因为绩效奖金是根据个人的工作表现和所负责店铺的销售业绩来决定的，表现越优秀，奖金也就越多。
此外，天猫店长的提成收入也是一个比较重要的部分。提成收入主要是根据店铺的销售业绩来计算的，销售业绩越高，提成也就越高。总的来说，天猫店长的工资高低受到多个因素的影响，但是在电商行业中，天猫店长的工资水平一般是比较稳定和可观的。
二、店长的工作职责是什么?
1.善用淘宝营销工具，负责经营店铺产品，善于打造爆款并能优化滞销品;
2.负责整理淘宝数据，制成店铺数据报表，对数据进行专业分析，优化店铺流量;
3.对同行的店铺数据进行采集并评估，提升本店的整体竞争力;
4.负责策划参加各种店铺/产品营销活动，能制定详细的计划并有效执行;
5.负责全网多渠道宣传推广，提升店铺整体销量;6.配合公司日常经营，完成领导布置其他工作，进行跨部门间协作等。
总的来说，天猫店长的工资还是可以的，不过，也要看店长的能力，如果店长能力强，让店铺获得了更多的收益，到店长手里的钱也会更多，因为店长的提成一般是根据店铺业绩来计算的。
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